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以意識形態(tài)工作實效,助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展 ——市第三輔導(dǎo)組到集團(tuán)開展意識形態(tài)工作專項輔導(dǎo)


為深入貫徹落實中央、省市委關(guān)于意識形態(tài)工作部署要求,推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落細(xì)落地落實,5月29日上午,市委宣傳部副部長、市新聞出版局局長王一鳴率市第三輔導(dǎo)組一行四人到南通港(口)集團(tuán)開展意識形態(tài)工作專項輔導(dǎo)。集團(tuán)黨委書記、董事長施渠平主持輔導(dǎo)會議,黨委副書記、工會主席吳亞華及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加輔導(dǎo)。

會上,吳亞華就集團(tuán)落實意識形態(tài)責(zé)任制的相關(guān)制度執(zhí)行情況、意識形態(tài)工作開展情況和下一步工作目標(biāo)進(jìn)行了具體匯報,并詳細(xì)介紹了集團(tuán)黨委在思想政治建設(shè)、制度建設(shè)、陣地建設(shè)等方面工作舉措和取得的成效。

輔導(dǎo)組成員認(rèn)真聽取匯報,查看相關(guān)臺賬材料,對集團(tuán)意識形態(tài)工作給予肯定,并提出了意見建議。

王一鳴結(jié)合檢查情況和上級各項要求,對集團(tuán)下一步加強(qiáng)意識形態(tài)工作提出四點要求:要進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)責(zé)任,嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,切實履行黨委主體責(zé)任、黨委書記“第一責(zé)任人”責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”;要進(jìn)一步完善制度機(jī)制,對照意識形態(tài)工作“八項制度”和“八項機(jī)制 ”,不斷優(yōu)化企業(yè)內(nèi)控機(jī)制,強(qiáng)化制度制約;要進(jìn)一步加強(qiáng)陣地建設(shè),重點關(guān)注企業(yè)“兩微一端”、論壇講座、內(nèi)部資料等內(nèi)容的審核把關(guān),加強(qiáng)企業(yè)干部職工在虛擬社會行為管控;要進(jìn)一步嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé),注重壓力傳導(dǎo),強(qiáng)化下屬單位監(jiān)督管理,把意識形態(tài)工作責(zé)任落實到基層。

施渠平代表集團(tuán)黨委表示,將以此次專項輔導(dǎo)為契機(jī),進(jìn)一步抓實意識形態(tài)工作,提升政治責(zé)任和履職能力,不斷加強(qiáng)制度建設(shè),壓實工作責(zé)任,抓好責(zé)任傳導(dǎo),加強(qiáng)陣地建設(shè),強(qiáng)化輿論監(jiān)督,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán),以意識形態(tài)工作實效,助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展。


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