２００３年下半年以來，狼山港務(wù)公司工會根據(jù)省總、市總和集團(tuán)工會關(guān)于開展“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織”的有關(guān)文件精神，啟動和推行了“創(chuàng)學(xué)習(xí)型工會、創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組和爭當(dāng)文明職工”活動，并已初見成效。 　　“創(chuàng)學(xué)習(xí)型工會、創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組和爭當(dāng)文明職工”活動是工會實(shí)施“職工素質(zhì)工程”的重要載體和基礎(chǔ)工作，是工會在新形勢下履行自身職能的重要途徑。這一活動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是使新理念、新知識、新技術(shù)、新資源、新能力、新機(jī)制、新方法、新環(huán)境進(jìn)工會，進(jìn)企業(yè)、進(jìn)班組，著力提升工會團(tuán)隊(duì)、企業(yè)團(tuán)隊(duì)、職工團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力。通過引導(dǎo)職工從學(xué)習(xí)觀念、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)習(xí)機(jī)制等方面入手，全面加強(qiáng)工會建設(shè)和班組建設(shè)，培養(yǎng)知識型職工和文明職工，加快港口職工隊(duì)伍知識化、專業(yè)化進(jìn)程。 　　在集團(tuán)工會發(fā)出開展這一活動的通知后，狼山港務(wù)公司工會就立即把這一活動納入了工會工作的重要日程。下發(fā)了關(guān)于啟動和推行“創(chuàng)學(xué)習(xí)型工會、創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組和爭當(dāng)文明職工”活動的通知，要求各分會制定“兩創(chuàng)一爭”活動計(jì)劃和三年規(guī)劃。作為市總“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織”的示范點(diǎn)，該公司工會確定了理貨隊(duì)甲班、灌包隊(duì)修理班為“創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組”示范班組，著力開展“兩創(chuàng)一爭”活動。該公司工會提出了在全體職工中普及終身學(xué)習(xí)的理念，形成團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)的制度和氛圍。所屬各基層分會要建有職工讀書活動室，根據(jù)生產(chǎn)工作情況進(jìn)行職工技術(shù)培訓(xùn)、文化學(xué)習(xí)，形成工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化的良好氛圍。力爭在三年時間內(nèi)，公司８０％以上職工參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)；５０％以上生產(chǎn)一線職工文化素質(zhì)上一個等級；６０％以上生產(chǎn)二線職工技術(shù)能力上一個等級；班組長的各項(xiàng)綜合素質(zhì)為本崗位最高等級；３０％以上職工學(xué)會計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能和相關(guān)的外語基礎(chǔ)知識；鼓勵職工接受多學(xué)歷、多技能、多證書的準(zhǔn)備教育和終身教育，引導(dǎo)職工要做到“精一門、會二門、學(xué)三門”，使職工隊(duì)伍的知識結(jié)構(gòu)有明顯改善，職工的整體素質(zhì)和綜合能力有明顯提高。 　　經(jīng)過半年來“兩創(chuàng)一爭”活動的開展，該公司已初步形成了“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織”的氛圍。特別是“創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組”理貨隊(duì)甲班，通過開展這一活動取得顯著成績。班員們經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，開動腦筋，解決了以往堆垛中袋裝貨物受潮霉變的難題，通過采取堆垛底層加墊彩條布，墊布兩層控制地表層積水蒸發(fā)，頂層加草簾子、彩條布、蓋布三層控制貨物內(nèi)在水份揮發(fā)吸潮的雙重保護(hù)方法，僅此一項(xiàng)就為公司節(jié)約外堆場費(fèi)每噸５～６元。該班組２００３年實(shí)現(xiàn)了安全質(zhì)量無事故，收發(fā)貨物準(zhǔn)確無差錯的好成績，文明職工達(dá)標(biāo)率為１００％。該班組已被集團(tuán)工會推薦為江蘇省總工會首批“學(xué)習(xí)型組織”示范點(diǎn)的申報。