3月21日下午，南通港口集團(tuán)有限公司第五屆職工代表大會第一次會議在二樓會議室召開，來自集團(tuán)機(jī)關(guān)以及各基層單位共120名正式代表、6名特邀代表 、68名列席代表參加會議。會議由集團(tuán)黨委副書記、工會主席吳亞華主持。

大會聽取、審議并通過了集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理、副董事長劉建所作的題為《錨定目標(biāo)聚力攻堅勇毅奮進(jìn)為開創(chuàng)南通港高質(zhì)量發(fā)展新局面不懈奮斗》工作報告。

報告緊緊圍繞“優(yōu)江拓海、江海聯(lián)動”這條發(fā)展主線，按照“管理提質(zhì)年、運營提效年、建設(shè)提速年、改革提升年”建設(shè)要求，從五個方面客觀全面的回顧了2022年度集團(tuán)主要工作，深入分析了當(dāng)前企業(yè)面臨的發(fā)展形勢和存在的短板不足，進(jìn)一步明確了2023年度集團(tuán)的主要工作目標(biāo)和重點工作任務(wù)。報告務(wù)實嚴(yán)謹(jǐn)、振奮人心，為集團(tuán)全面落實南通建設(shè)“一樞紐五城市”戰(zhàn)略部署、奮力開辟南通港“轉(zhuǎn)型升級、二次創(chuàng)業(yè)”新局面指明了前進(jìn)方向。

會議聽取、審議并通過了集團(tuán)黨委委員、副董事長崔劍所作的《南通港口集團(tuán)有限公司2022年度集體合同履約情況終期檢查結(jié)果的報告》。

審議并通過了《南通港口集團(tuán)有限公司2023年度集體合同》《南通港口集團(tuán)有限公司2023年度工資專項集體合同》《南通港口集團(tuán)有限公司2023年度勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》《南通港口集團(tuán)有限公司2023年度女職工特殊保護(hù)專項集體合同》等四個合同文本；書面審議了《南通港口集團(tuán)有限公司2022年度職工大病救助基金管理使用情況的報告》。

會上，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理、副董事長劉建和黨委副書記、工會主席吳亞華分別代表企業(yè)方和職工方簽訂了集團(tuán)2023年度《集體合同》以及《專項集體合同》；審議通過了大會決議。

會議強(qiáng)調(diào)，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是奮力推進(jìn)中國式現(xiàn)代化南通新實踐的關(guān)鍵之年。集團(tuán)全體干部職工要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神，錨定南通港“優(yōu)江拓海、江海聯(lián)動”發(fā)展核心，堅持“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào)，踐行“規(guī)模與質(zhì)量并重，效率與效益并行，沿海與沿江并進(jìn)，運營與建設(shè)并舉”發(fā)展方略，以高質(zhì)量發(fā)展為主攻方向，深耕“三大基地”、賦能“四大板塊”，在全面推進(jìn)中國式現(xiàn)代化南通新實踐中貢獻(xiàn)通港人的智慧和力量。

會議要求，集團(tuán)上下必須把市委“加快打造以通州灣新出?？跒楹诵牡呢涍\樞紐”作為主攻方向，以“經(jīng)營增效、項目突破、制度優(yōu)化、素質(zhì)提升”為工作目標(biāo)，以堅持一個目標(biāo)引領(lǐng)、構(gòu)建雙鏈雙核格局、深化四個工作導(dǎo)向、提升五種核心競爭力、實施六項基礎(chǔ)工程為工作主線，持續(xù)深化“四個年”建設(shè)，扎實推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，緊緊圍繞集團(tuán)全年奮斗目標(biāo)，在新時代的趕考路上努力創(chuàng)出南通港新佳績。

會議號召，集團(tuán)廣大干部職工要在黨的二十大精神指引下，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，奮楫爭先、勇毅前行，以“拼”的精神、“實”的干勁、“敢”的擔(dān)當(dāng)，當(dāng)好主人翁、建功新時代，在南通港“優(yōu)江拓海 江海聯(lián)動”高質(zhì)量發(fā)展新征程中，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的嶄新業(yè)績。

集團(tuán)黨委書記、董事長朱玉強(qiáng)出席會議并作了題為《聚焦高質(zhì)量再啟新征程用實干拼搏厚植二次創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奮斗底色》的講話。他首先代表集團(tuán)黨委和董事會感謝廣大干部職工為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展所做出的辛勤付出，并結(jié)合企業(yè)當(dāng)前現(xiàn)狀、未來發(fā)展路徑、重點難點工作，就如何貫徹落實好本次職代會精神、圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)，對廣大干部職工提出了四點要求。

一是要善謀實干，爭做融合發(fā)展的引領(lǐng)者。樹立大格局意識和一盤棋思想，緊扣集團(tuán)“十四五”“2455”能級目標(biāo)，準(zhǔn)確把握新時代發(fā)展的新方位、新趨勢、新特點，正確認(rèn)識新布局、新政策、新要求，精準(zhǔn)聚焦、系統(tǒng)謀劃港口高質(zhì)量發(fā)展。

二是要狠抓落實，爭做年度目標(biāo)的踐行者。以“制度優(yōu)化建設(shè)年”為統(tǒng)領(lǐng)，把運營增效放在更加突出的位置，狠抓項目突破，全面推進(jìn)治理優(yōu)化、素質(zhì)素養(yǎng)提升，賦予“四個年”建設(shè)新的內(nèi)涵、新的要求，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

三是要示范引領(lǐng)，爭做高質(zhì)量發(fā)展的開拓者。全面貫徹“兩個一以貫之”的政治要求，圍繞集團(tuán)“優(yōu)江拓海、江海聯(lián)動”發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)黨建與企業(yè)中心工作深度融合，為南通港轉(zhuǎn)型升級、二次創(chuàng)業(yè)提供堅強(qiáng)組織保證。

四是要凝心聚力，爭做幸福企業(yè)的建設(shè)者。凝聚廣大職工最大共識，進(jìn)一步提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，以實際行動支撐港口高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。