5月19日，碼頭管理公司、狼山港務分公司組織召開新任職中層干部集體談話會。公司領導班子成員、新任職中層干部以及原狼山港務分公司一般管理崗位人員參加了會議。

會議首先宣讀了碼頭管理公司、狼山港務分公司中層干部任職文件。四名新任職干部代表在會上作了表態(tài)發(fā)言，表示將在新的崗位、新的起點上，用新思維、新標準樹立工作新的標桿，把握人生新的航線，始終保持清醒頭腦，從嚴要求自己，做到干凈干事不出事，健康成長不掉隊，不辜負組織的信任和群眾的重托。

公司黨委書記楊建如從“明確方向，準確定位，迅速適應全新的工作崗位；夯實作風，拼搏進取，奮力譜寫嶄新的工作業(yè)績；自警自律，廉潔從業(yè)，筑牢拒腐防變的思想防線”三個方面作了講話。要求全體中層管理人員認真履行“一崗雙責”，既要挺紀在前、嚴守紀律，又要敢于擔當、勤勉工作，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的警惕和清醒，用更加鮮明的態(tài)度筑牢防線、守住底線、不越紅線。

公司總經理許穩(wěn)林結合公司當前實際，對全體中層干部提出三點希望：一要站在新起點，樹立新作風，要高起點規(guī)劃部門的各項工作，努力營造開局即決戰(zhàn)的氛圍；二要立足新崗位，展示新作為，要堅定干事業(yè)的理想信念，迅速摸清情況打開工作局面；三要建設新團隊，創(chuàng)造新業(yè)績，要學會換位思考，在明確各自分工的同時縮短磨合期。

會后，全體中層干部簽訂了任職廉潔從業(yè)承諾書。