今年以來，按照集團(tuán)黨委干部人事檔案管理時間節(jié)點要求，江海港務(wù)分公司認(rèn)真做好了干部檔案核對、整理、完善、歸檔等工作。

自五月份與公司人力資源部交接中層干部人事檔案以來，作為干部檔案管理的責(zé)任部門，公司黨群工作部高度重視，專門配備思想政治素質(zhì)好、文化水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)檔案管理工作，組織專門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了專項審核登記認(rèn)定及檔案管理相關(guān)政策，并嚴(yán)格按照《干部人事檔案工作文件選編》規(guī)定的要求，堅持原則,認(rèn)真審查、鑒別收集干部人事檔案材料。檔案整理過程中，檔案管理人員逐項認(rèn)真填寫《干部（職工）基本信息審核表》《干部人事檔案專項審核認(rèn)定表》《干部人事檔案專項審核情況登記表》，重點審查了“三齡兩歷一身份”，確保每卷檔案審核兩遍，將符合歸檔要求的材料及時歸檔，對經(jīng)鑒別不規(guī)范、不符合要求的材料則通知相關(guān)人員限期更換或待補辦完手續(xù)后再行入檔，從而確保檔案達(dá)到完整真實、條理規(guī)范、精煉實用的要求，最后統(tǒng)一更換裝冊。

日常管理過程中，檔案管理人員及時更新干部職務(wù)（職稱）、學(xué)歷、工資等信息，堅持經(jīng)常性整理與集中整理相結(jié)合，普遍整理與個別整理相結(jié)合，定期對干部人事檔案數(shù)量、歸檔材料進(jìn)行檢查核對，做到庫冊一致，數(shù)目清楚，賬檔相符，確保檔案內(nèi)容保持完整規(guī)范。