凝聚青春活力 共話美好未來 ——碼頭管理公司組織召開青年職工座談會(huì)
發(fā)布日期:2020-08-17
為進(jìn)一步加強(qiáng)青年職工隊(duì)伍建設(shè),全面了解青年職工的思想工作、學(xué)習(xí)生活等方面的情況,激發(fā)廣大青年職工的激情與活力,充分施展才華,勇挑企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展重任,8月14日,碼頭管理公司組織召開青年職工座談會(huì)。公司黨委書記、工會(huì)主席楊建如,總經(jīng)理許穩(wěn)林出席會(huì)議并講話,各部門25名青年職工代表參加了座談會(huì)。
座談會(huì)上,公司青年職工圍繞當(dāng)前的一些實(shí)際狀況和對(duì)未來的美好憧憬等熱點(diǎn)話題,結(jié)合自身工作,從職業(yè)心態(tài)、崗位技能、素質(zhì)提升、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫孢M(jìn)行了交流發(fā)言,大家各抒己見,暢所欲言,現(xiàn)場(chǎng)氛圍熱烈活躍。青年職工們感謝公司長(zhǎng)期以來的關(guān)心和培養(yǎng),并表達(dá)了堅(jiān)定信心、積極進(jìn)取、踏實(shí)作為的決心,他們表示,在新碼頭即將投入生產(chǎn)運(yùn)行的關(guān)鍵時(shí)刻,一定會(huì)挺身而出、以港為家,踏實(shí)工作、勇挑重?fù)?dān),與公司同呼吸、共命運(yùn)。大家還對(duì)公司建設(shè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化建設(shè)等提出了不同的意見和建議。
在認(rèn)真聽取交流發(fā)言后,楊建如同志肯定了青年職工為企業(yè)發(fā)展所作出的貢獻(xiàn),對(duì)提出的一些共性問題和疑惑,給予了解答。他指出,青年職工是企業(yè)發(fā)展的未來,公司高度重視人才的培養(yǎng)和人才成長(zhǎng)通道的建設(shè),對(duì)發(fā)展中遇到的階段性問題,歡迎青年職工積極建言獻(xiàn)策。楊建如對(duì)青年職工提出六點(diǎn)要求,一是要確立正確的人生目標(biāo),立足本職、志存高遠(yuǎn);二是要樹立“我與公司共成長(zhǎng)、只有付出才有回報(bào)、緊緊依托公司平臺(tái)”的思想理念;三是要樹立樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神;四是要保持朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的激情;五是要注重自身修養(yǎng),保持良好作風(fēng);六是要關(guān)心青年職工成長(zhǎng),培育希望。
許穩(wěn)林勉勵(lì)廣大青年職工:要充分利用公司搭建的廣闊舞臺(tái),珍惜機(jī)遇,走好人生每一步;要不斷地學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)作終身任務(wù),貫穿始終;要講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn),互幫互助,營(yíng)造良好的氛圍;要做好本職工作,勇于擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn),做知行合一的新時(shí)代港口青年。