碼頭管理公司組織召開女工座談會
發(fā)布日期:2020-08-07
為進(jìn)一步做好女工工作,充分發(fā)揮女職工的獨(dú)特優(yōu)勢和作用,努力營造和實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展局面。8月6日,碼頭管理公司組織召開女工座談會。
座談會在溫馨愉快的氣氛中展開。會議首先傳達(dá)了集團(tuán)女工委會議精神,來自公司各部門的女職工,結(jié)合公司的基礎(chǔ)建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營準(zhǔn)備和各自的崗位職責(zé),各抒己見,暢談工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)體會和感想感悟。全體與會女工對公司發(fā)展積極建言獻(xiàn)策,提出了意見建議。同時(shí),女工們針對如何構(gòu)建和諧企業(yè)、保持女性身心健康和參加集團(tuán)文體協(xié)會活動(dòng)等話題進(jìn)行了交流互動(dòng)。與往年不同的是,今年的座談會大家關(guān)注更多的是公司的未來發(fā)展、業(yè)務(wù)技能的提升和如何堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),充分展現(xiàn)了女職工參與企業(yè)經(jīng)營管理、助力企業(yè)發(fā)展的熱情與積極性。
通過座談,公司深入了解了女職工在實(shí)際工作中遇到的問題與困難,展現(xiàn)了對女職工的關(guān)懷。全體女工一致表示,公司的轉(zhuǎn)型升級為女職工提供了更多的發(fā)展機(jī)遇和更廣的展示平臺,大家將繼續(xù)保持昂揚(yáng)的斗志,立足本職崗位,加強(qiáng)自身修養(yǎng)與崗位學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的巾幗精神,充分發(fā)揮“半邊天”的重要作用,以飽滿的熱情和充足的干勁為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!