4月22日，狼山港務(wù)分公司在橫港沙項目部會議室組織召開職工應(yīng)聘管理崗位工作動員會。集團黨委副書記、總經(jīng)理、副董事長朱玉強，集團常務(wù)副總經(jīng)理崔劍及集團管理崗位應(yīng)聘評審組成員出席會議，市紀委監(jiān)委派駐沿海集團紀檢監(jiān)察組組長朱皞受邀到會。

會上，崔劍同志宣讀了集團《關(guān)于同意狼山港務(wù)分公司設(shè)立機構(gòu)的批復(fù)》《關(guān)于同意南通港碼頭管理有限公司機構(gòu)職能編制設(shè)置的批復(fù)》《關(guān)于同意江海港務(wù)分公司機構(gòu)職能編制設(shè)置的批復(fù)》《關(guān)于同意江海港務(wù)分公司設(shè)立項目部的批復(fù)》等文件。公司黨委書記、工會主席楊建如宣讀了《狼山港務(wù)分公司關(guān)于組織開展職工應(yīng)聘管理崗位工作實施方案》。公司黨委副書記、總經(jīng)理許穩(wěn)林從認清應(yīng)聘工作對企業(yè)改革與發(fā)展的重要意義、找準個人在企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與未來需求中的定位、維護保持良好的日常工作秩序、合理有序推進應(yīng)聘工作落實落細四個方面進行了動員講話。

朱玉強同志就公司開展好本次崗位應(yīng)聘工作提出了具體要求，一是要充分認清當前形勢，堅定發(fā)展信心，準確把握集團公司發(fā)展的大局，積極探索一條多元化發(fā)展、多點位布局的“二次創(chuàng)業(yè)”之路；二是要積極轉(zhuǎn)變觀念，主動順應(yīng)時代潮流，聚焦建立現(xiàn)代化港口企業(yè)，提升企業(yè)核心競爭力；三是要加強領(lǐng)導落實責任，進一步嚴明紀律規(guī)矩，扎實穩(wěn)妥推進管理崗位應(yīng)聘工作。要在集團黨委的正確領(lǐng)導下，思想再解放，轉(zhuǎn)型再深入，工作再扎實，在機構(gòu)調(diào)整中打造狼山港務(wù)分公司的轉(zhuǎn)型樣板，為百年老港的鳳凰涅槃、華麗轉(zhuǎn)身貢獻力量。

狼山港務(wù)分公司、南通港碼頭管理有限公司領(lǐng)導班子成員，狼山港務(wù)分公司中層干部、一般管理人員、勞模、先進以及職工代表等近80人參加了動員會。