貨運中心召開意識形態(tài)和職工思想分析研判會議
為進一步落實意識形態(tài)責(zé)任制,深入了解掌握公司職工思想動態(tài),統(tǒng)一思想、凝聚共識,有力推動公司經(jīng)營提質(zhì)增效,7月8日上午,貨運中心黨支部在七樓召開意識形態(tài)和職工思想分析研判會議,會議由公司黨支部書記、董事長、總經(jīng)理范斌同志主持,公司班子成員、全體黨員、職工代表參加會議。
會上,范斌同志首先給大家講了《提升黨員干部意識形態(tài)能力》黨課,從“為什么要重視意識形態(tài)能力”“如何提升意識形態(tài)能力”“提升意識形態(tài)能力的若干原則”三個維度對意識形態(tài)工作進行了解讀,內(nèi)容豐富詳實、案例鮮活生動。
各部門負(fù)責(zé)人、職工代表就近階段職工思想動態(tài)情況進行了匯報,分析研判了職工思想動態(tài)現(xiàn)狀及趨勢,對公司發(fā)展愿景和經(jīng)營策略進行了探討,并對大家普遍關(guān)注的熱點、難點問題進行了深入交流,公司班子成員就職工重點關(guān)心的問題一一作出回應(yīng)解答。
公司黨支部副書記吳擁軍要求公司全體黨員干部,一是要進一步提高對意識形態(tài)工作的重視程度,切實履行好主體責(zé)任,筑牢干部職工思想防線。二是要加強干部職工談心談話,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題,提出有針對性的解決措施,切實增強思想政治工作實效。三是要持續(xù)抓好“我為群眾辦實事”,不斷提升職工的獲得感、幸福感、安全感和成就感。四是要樹立集體榮譽感和責(zé)任感,發(fā)揚奉獻(xiàn)精神,凝聚團隊合力,不斷提振干部職工干事創(chuàng)業(yè)精氣神,凝聚公司發(fā)展正能量。
此次會議加深了全體黨員干部對意識形態(tài)工作的理解和認(rèn)識,促進提升了自身意識形態(tài)工作能力,同時通過職工代表與公司班子成員交流思想、釋疑解惑增進了互信,為建設(shè)“職工生活幸福企業(yè)”和公司穩(wěn)健發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
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