為深入貫徹集團2018年度工作會議精神，全面落實年度重點目標任務，進一步轉變工作作風，提高工作質量、辦事效率和服務水平，近日港口集團黨委決定，從6月份開始在全集團開展“由我來辦、馬上就辦、辦就辦好”作風建設活動。

本次作風建設活動旨在深入貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，嚴格執(zhí)行中央和省、市關于改進工作作風的各項規(guī)定，以作風建設為著力點，以提高效率、優(yōu)化服務為關鍵點，以解決問題矛盾、貨主客戶滿意為落腳點，轉變作風，落實責任，強化舉措，在集團上下積極倡導、營造“由我來辦、馬上就辦、辦就辦好”的優(yōu)良作風，為實現(xiàn)南通港三年過渡期穩(wěn)定、轉移與融合發(fā)展提供堅強的作風與紀律保障。

活動將集中用6個月左右時間，分學習動員、自查整改、整改落實、綜合評估四個階段進行，主要圍繞“由我來辦、馬上就辦、辦就辦好”這個主題，按照立足當前、著眼長遠，突出重點、分類指導，統(tǒng)籌兼顧、務求實效的總體思路，有計劃有步驟地把港口作風建設不斷引向深入?；顒觾热莅ㄈ齻€方面：一是樹立“由我來辦”工作理念，提高思想認識?！坝晌襾磙k”核心是強調責任，主動擔當，推行“首問負責制”，以更強的責任擔當保證企業(yè)各項重點工作落到實處、見到實效。二是倡導“馬上就辦”工作作風，優(yōu)化管理服務?！榜R上就辦”核心是強調效率，及時高效，不拖拉不延誤，確保用最快速度認真解決辦理事項。三是檢驗“辦就辦好”的工作成效，提升績效水平?！稗k就辦好”核心是強調質量，精益求精，不敷衍不作表面文章，從業(yè)務學習、工作理念、工作程序、工作作風、工作實效五個方面檢查活動實效。

通過開展作風建設活動，將著力解決企業(yè)某些干部職工作風方面存在的不思進取、庸碌無為；有令不行、有禁不止；服務不優(yōu)、效率不高；紀律松弛、管理松懈的“四個突出問題”，切實達到確保服務意識明顯提升，確保執(zhí)行能力明顯提高，確保履職行為明顯規(guī)范，確保工作秩序明顯改善的“四個確?！钡哪繕艘蟆?

集團黨委要求各單位、各部門，踐行“由我來辦、馬上就辦、辦就辦好”必須首先加強領導，落實責任；其次是強化督查，綜合運用；第三是注重結合，務求實效。同時強調指出，加強作風建設是一項長期的工作任務，各單位、各部門應該以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭經常抓、抓長遠，黨員要發(fā)揮帶頭作用，領導干部要發(fā)揮表率作用，職能部門要定期開展作風建設任務落實情況的督促檢查，收集基層和職工反映的意見和問題，及時制定整改方案和措施，形成推進作風建設的長效機制，為建設?“學習型、服務型、效率型、創(chuàng)新型、廉潔型”企業(yè)和推動南通港高質量、可持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻。