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集團工會組織開展“職工之家”考核驗收

12月25日,集團黨委副書記、工會主席陳云一行來到狼山、通州片區(qū),對5家基層單位工會“職工之家”建設(shè)情況進行了年度考核驗收。

本次檢查活動是集團工會認真貫徹《江蘇省總工會關(guān)于在新形勢下深化“職工之家”建設(shè)的意見》要求,進一步增強基層工會組織建設(shè),不斷提升“建家”水平的重要舉措。在檢查過程中,考核小組采取了聽匯報、查資料、看臺賬以及自評互評等方式,圍繞加強思想引領(lǐng)、促進企業(yè)發(fā)展、強化隊伍建設(shè)、深化改革創(chuàng)新、弘揚工匠精神、維護職工權(quán)益、夯實自身建設(shè)等方面對各基層工會“職工之家”建設(shè)情況進行了考核驗收。

集團黨委副書記、工會主席陳云認真聽取了各個基層工會的“建家”情況匯報,并結(jié)合工作實際作了深入點評。她說,從這次考核的總體情況來看,各個基層工會在黨的領(lǐng)導下,大局意識得到了明顯增強,維權(quán)職能得到了充分發(fā)揮,自身的組織建設(shè)也得到了進一步加強,特別是各個基層工會富有特色和亮點的勞動競賽活動,成為了推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強勁動力和引擎。

她指出,面對當前集團發(fā)展的新形勢、新任務(wù)以及對工會工作提出的新要求,我們應(yīng)該清醒地看到自身存在的不足,橋梁紐帶中的短板,時代要求中的距離,在今后的工會工作中要以建好職工“溫馨之家”為出發(fā)點和落腳點,進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、突出職能打造好“維權(quán)之家”,加強學習打造好“學習之家”,關(guān)愛職工打造好“溫暖之家”,加強管理打造好“民主之家”。

她要求,集團兩級工會組織要明確職能定位,不斷增強工會組織的向心力;要堅持黨的領(lǐng)導,持續(xù)增強黨政工的合力;要打造工會工作品牌,進一步彰顯職工的活力;要凝聚職工力量,突出生產(chǎn)主力軍的戰(zhàn)斗力。她希望大家,要充分發(fā)揮好各級工會組織的橋梁紐帶作用,加大宣傳力度,深入基層了解,多在提升活動廣度和深度上做文章,多在穩(wěn)定職工隊伍上下功夫,努力把工會組織建設(shè)得充滿活力,堅強有力。

集團工會工作部、基層工會委員代表參加了本次考核驗收互評工作

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