南通港(口)集團全面推行黨員“積分制”管理
為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求,切實加強對集團黨員隊伍的精細化、科學化和規(guī)范化管理,有效促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用。集團黨委結合實際,從2019年7月1日起在集團全體黨員中全面推行黨員“積分制”管理。
黨員積分主要由基礎積分、獎勵(貢獻)積分、民主評議積分和一票否決組成,按照每季度黨員申報,支部評定,年終評星,黨組織審定和結果公示的流程管理,年底根據(jù)各季度得分情況進行年度積分計算。黨員積分細則將黨員學習教育、黨費繳納、黨內(nèi)活動和崗位履職、發(fā)揮先鋒模范作用等情況全部量化為分數(shù),以累計積分的形式把黨員履職情況和黨性狀況體現(xiàn)出來。實行星級黨員評定制度,按綜合得分確定黨員星級,共分五個星級,通過直觀的“星級黨員”體現(xiàn)積分應用,并將黨員積分作為民主評議黨員等次評定、評先評優(yōu)推薦的重要依據(jù)。
黨員“積分制”的推行,將有效解決集團基層黨組織學習教育難、黨內(nèi)活動開展難、先鋒作用發(fā)揮難等問題,更好地規(guī)范黨內(nèi)政治生活,更全面、更真實反映每位黨員的崗位表現(xiàn),增強黨員綜合素質,使黨員肩上有責、爭先有標,極大地提高了黨員熱情和支部活力,為助推南通港轉型升級與高質量發(fā)展提供有力支撐。